招聘职位: | 人力资源部总监 | 招聘企业: |
公司规模:101-300人 公司类型:股份制 公司行业:生产、保险/金融/投资/证券/银行
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1人
- 年龄要求:不限
- 雇佣形式:全职
- 截止日期:2014-04-01
- 学历要求:本科以上
- 薪资待遇:面议
- 工作经验:4年以上
- 工作地点:阳江
职位描述
1. 拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划;
2. 负责公司高层管理者的招聘、录用工作以及猎头团队的组建管理工作;
3. 员工培训相关工作的计划、组织实施、考核;
4. 组织进行员工绩效考核工作并负责审查各项考核结果,监督执行。
2. 负责公司高层管理者的招聘、录用工作以及猎头团队的组建管理工作;
3. 员工培训相关工作的计划、组织实施、考核;
4. 组织进行员工绩效考核工作并负责审查各项考核结果,监督执行。
任职条件
本科以上学历,5年以上金融投资公司高端职位招聘或者人事管理工作经验;在金融投资行业具备一定的人脉和社会资源;具备出色的沟通能力,良好的团队组织、协调及管理能力; 能够在短时间、高压力下完成工作目标。
相关福利:
提供: 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训
其它福利待遇:1、优于同行业的薪酬标准和激励制度:固定工资+绩效考核+全勤奖+高额提成(即时发放)+年终奖励;
2、实行每周5天8小时/双休的工作时间;
3、带薪假期(年假、产假、婚假……国家规定的所有法定假日);
4、公司为员工缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
5、为每一位盛宝成员量身打造培训计划和职业规划 ;
6、公司重视人才培养,长期提供大量金融行业专业知识培训和个人能力培训;
7、提供舒适的办公环境,温馨的工作氛围,免费员工午餐和丰富多彩的员工集体活动;
8、广阔的发展平台和空间,公司不拘一格任用人才。